Ferrero, il gruppo italiano produce Nutella ed altri doci, dà lavoro a 7.000 dipendenti. Visto l’andamento positivo, nel prossimo triennio ognuno riceverà 7.630 euro come premip, oltre ad un bonus di 100 euro per chi decide di sottoscrivere un fondo di previdenza complementare. Fin qui i benefici economici, ma c’è altro. Chi lavora in Ferrero ha diritto a formazione continua e permessi: 4 mezze giornate per inserire i figli all’asilo, altre 4 per assistere familiari. Infine, chi ha bimbi piccoli è escluso dai turni di notte.
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